La Administración nos ha convocado a las organizaciones sindicales a una mesa técnica a celebrar el próximo martes 19 de febrero, con el objeto de tratar una modificación del decreto de carrera para acordarlo en una próxima Mesa Sectorial que se celebraría en breve.
Modificación del Decreto 211/18
En el D211 se recoge que, cuando hay un cambio de grupo de clasificación, operan dos plazos:
- - para generar derecho al "recálculo" de todo el tiempo trabajado en el grupo superior para adquirir el GDP/DPCR que corresponda en dicho grupo, has de estar seis meses en dicho nombramiento, pudiendo solicitarlo entonces y generando el derecho desde el inicio (desde la toma de posesión)
- - si has estado más de dos años en dicho grupo superior al de origen, y después se reingresa en el de origen, se tendrá derecho a un complemento de garantía entre el grado que corresponda en el grupo de origen y el DPCR alcanzado en el grupo superior, de forma que se mantiene el mismo nivel retributivo; pero si no has estado esos dos años, no se genera este derecho
Desde CSIF, en las mesas técnicas sobre gvcarrera4, y en especial en la "mesa específica de casos prácticos" que tuvimos en su día, consideramos que sería un problema de gestión y que era más sencillo eliminar tales plazos. Compruébalo en nuestra entrada que hicimos entonces:
Ahora la GVA, admitiendo que supone una gestión más trabajosa, elimina el plazo de seis meses y la solicitud del personal interesado para el recálculo: se hará desde el primer momento, automáticamente y de oficio por la Administración. Se elimina la referencia al plazo de seis meses que había en el actual Decreto.
El motivo del cambio, relatado en el propio acuerdo, es el siguiente:
"en la actualidad se está implementando una aplicación informátca que no solo realizará
el nueio encuadramiento inicial por aplicación del Decreto 211/2018, sino que realizará la gestón básica
de la carrera profesional horizontal, se pretende no limitar el tempo de permanencia en un puesto y que
se realice de ofcio ya que con dicha aplicación no se dará la problemátca que se pretendía paliar con
ambos límites"
Suponiendo este cambio una mejora en los derechos del personal empleado público, consideramos que no existirán discrepancias para consensuar el mismo.
Puesta en marcha de gvcarrera4: resolución de inicio
En la mesa técnica preguntaremos sobre la marcha de la aplicación informática que permita publicar la resolución de la DGFP que dé inicio a las solicitudes en gvcarrera4 para el encuadramiento (interinos) o la revisión del encuadramiento hecho en su día (mejora de empleo), y que según fuentes de Función Pública estaba pendiente de la DGTIC más que de otras instancias.
Las últimas noticias son que se está trabajando en ello, y que se espera que esta resolución se publique en el primer trimestre de 2019; hasta su publicación podemos estar tranquilos e ir comprobando cómo queda nuestra situación en carrera, sin que tengamos que realizar ningún trámite administrativo.
¿Cuando se preveen las pruebas de administrativo de tributos?
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