Resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública del día 17 de diciembre de 2020 a las 10:30 horas de su mañana.
El orden del día de la convocatoria es el siguiente:
1. Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba el Plan anual de evaluación para el ascenso en el sistema de carrera profesional para el año 2021.
2. Situación del pago de las compensaciones económicas al personal sociosanitario dependiente de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Politiques Inclusives.
3. Ruegos y preguntas.
El Director General de Función Pública da la bienvenida a la nueva Jefa de Relaciones Sindicales, Inmaculada Cortes. CSIF da la bienvenida a la nueva Jefa del Servicio de Relaciones Sindicales deseándole éxito en su nuevo puesto.
Plan de evaluación para el Ascenso de Carrera Profesional
Respecto al primer punto del orden del día toma la palabra el Director General de Función Pública para abordar el Plan Anual de Evaluación para el Ascenso de Carrera Profesional.
CSIF respalda el contenido del texto propuesto ya que es copia del de años anteriores. Se aprueba el texto sin oposición de los presentes.
El Director General de FP anuncia la reforma del Decreto de Carrera Profesional durante el ejercicio de 2021. Anuncia también el incremento de cursos autoformativos y online.
Pago de las compensaciones económicas l personal sociosanitario dependiennte de la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad
Con respecto al segundo punto del orden del día, “pago de las compensaciones económicas al personal sociosanitario dependiente de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Politiques Inclusives”, toma la palabra su subsecretario, Daniel Mestre. Reconoce el esfuerzo de todos los funcionarios durante la pandemia, pero ello no significa que se vaya a compensar económicamente a todos. Deja patente el esfuerzo para poder compensar a las personas que hayan estado en primera línea de trabajo durante la pandemia y reprocha a los sindicatos que no estén conformes con este acuerdo. Solicita el apoyo de todos los sindicatos. El acuerdo está pendiente de pasar por Pleno del Consell y después poder pagar al personal sociosanitario.
CSIF reitera lo ya dicho en anteriores reuniones, su voto afirmativo a que se compense a los funcionarios por el esfuerzo realizado durante la pandemia. Ello no es óbice para dejar patente que hay otros muchos que han quedado fuera de la gratificación, como ya se señaló en las anteriores reuniones, y por tanto CSIF sigue insistiendo en que hay muchas personas y colectivos que también han estado haciendo un esfuerzo enorme durante la pandemia y con la propuesta de VICIPI no van a ser compensados por ese esfuerzo.
Manifiesta su sorpresa por el hecho de que por cuestiones administrativas y por no haber sido aprobado por el Consell, no sea en el mes de diciembre cuando se abone esta gratificación.
Ruegos y preguntas
Reproche de CSIF a la administración por su ninguneo para responder cuestiones solicitadas por la Cetral Sindical en sus diversos escritos
CSIF deja patente que son muchas las ocasiones en que el sindicato se dirige a la administración para dejar constancia de su postura en diferentes ámbitos o para exigir alguna cuestión y la administración no contesta a sus escritos. Considera que, más allá de la descortesía que eso supone, esa actitud deja desamparados los derechos de los trabajadores de los que somos legales representantes.
Teletrabajo y disconformidad de CSIF a us tramitacióon desoyendo a la Abogacía
Con respecto al teletrabajo desde CSIF hemos trasladado nuestro asombro por el estado de tramitación del nuevo decreto que lo regula. CISF ha trabajado intensamente por la implantación del teletrabajo en la GVA y, sin embargo, pese a las prisas iníciales en la tramitación del decreto la administración ha paralizado el mismo tras el último informe de la Abogacía.
CSIF presentó un escrito para mantener una reunión de trabajo tras ese informe y no ha habido respuesta.
El Director General de Función pública informa que se ha dado traslado de los escritos remitidos por los sindicatos a la Consellera Bravo y esta ha decidido no tomar en cuenta los mismos, por lo que el texto sigue igual que estaba y sigue adelante su tramitación.
CSIF solicita informe sobre la tributación de los atrasos de la carrera profesional
Desde CSIF se reitera en solicitar Informe sobre la forma de tributación de la carrera profesional. La administración ha manifestado que se va a preguntar a la Agencia tributaria y, pese a las reiteradas peticiones de este sindicato, no ha habido respuesta.
Decreto Vela
Con respecto al Decreto Vela, CSIF manifiesta su protesta por la forma en que se está gestionado el pago al personal que se vio afectado por ese recorte. Reitera que es una aberración obligar a los funcionarios a tener que acudir a los juzgados para reclamar en vez de pagar de oficio que sería lo más lógico. CSIF considera que hay fundamentos jurídicos suficientes para decretar de oficio la nulidad de ese decreto y revertir la situación, incluido el abono de lo dejado de percibir por el personal afectado.
El estado de situación es la siguiente: 275 personas con sentencia estimatoria, 182 personas con solicitudes estimadas en vía administrativa tras el informe Consell Juridic Consultiu, 390 reclamaciones pendientes, 220 revisiones de oficio y 170 desestimadas en revisión de oficio y pendientes de juicio o sentencia.
Con respecto al revisión de de oficio del decreto, el Director General informa que según la Abogacía de la Generalitat no se puede reconocer de oficio es necesario petición. CSIF argumenta que hay razones legales de suficiente peso como para argumentar la revisión de oficio de todos los casos sin necesidad de que exista petición de las personas interesadas.
Con respecto al pago el director dice que no es competencia de Función Pública y desde Hacienda se nos traslada que están llegando los reconocimientos de oficio y que a su vez están saturados por el pago del incremento del 2%. Informa de que a principios de año se van a coordinar entre todas las consellerias para hacer los pagos pendientes.
Actualización de RPT´s
CSIF vuelve a insistir en la necesidad de que en las RPT´s se indique qué puestos son susceptibles de ser cubiertos por personal con discapacidad intelectual. Deja patente la contradicción entre la postura en este punto entre función Pública y el servicio de provisión de puestos.
El DGFP considera que es difícil de abordar este asunto y que es un tema que hay que estudiar en profundidad.
Solicitud de modificación de la Orden de bolsas
Por último CSIF solicita que se inicien los trámites para la modificación de Orden de Bolsas, considera que se debe acometer la reforma de la orden de bolsas de forma urgente ya que surgen problemas en su aplicación y que no se pueden solucionar con la redacción vigente.
El director General argumenta que ese asunto debe ir vinculado a la nueva Ley de Función Pública y acometer todas las modificaciones normativas a partir de la aprobación de la ley, entre ellas la Orden de bolsas.
Procesos selectivos en marcha
El Director General informa que ha trasladado a Salud Pública todo lo relativo a la celebración de pruebas selectivas de oposiciones. Salud Publica ha informado que no es necesaria su autorización para celebrar esas pruebas selectivas y que no existe inconveniente en la realización de las mismas, con las medidas de seguridad generales, aforo etc. El director general habla de reforzar los protocolos para hacer aún más seguras estas pruebas.