La GVA nos ha convocado para la reunión trimestral de la Comisión Mixta para el Estudio de Puestos de Trabajo (CMEPT), que se celebrará el próximo lunes 3 de abril.
El orden del día de la reunión es el siguiente:
1. Consulta prèvia a la modificació de requisits de cossos i escales en llocs de caporalies de secció i de direcció de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives
2. Consulta prèvia a la modificació de la denominació de diferents col·lectius de llocs de la Conselleria d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenrotllament Rural
3. Informació relativa als llocs de treball creats, modificats o amortitzats des de l'última reunió de la Comissió
4. Precs i preguntes
La documentación que se nos acompaña para la citada reunión de la Comisión Mixta es la siguiente:
Puestos creados, amortizados o modificados desde la última Comisión (formato ZIP con varios pdf)
Recordemos que la citada CMEPT es el órgano donde se negocia y propone todo lo relativo a la clasificación de puestos de trabajo.
Os recordamos una sencilla cronología del último año sobre la CMEPT:
- el 10 de mayo de 2016 nos convocaron para una reunion de la Comision Mixta para el Estudio de los Puestos de Trabajo a celebrar el 12 de mayo
- todos los sindicatos rechazaron lo tratado en dicha reunión porque no había tiempo para negociarlo (48 horas para el conjunto de los puestos de trabajo de la GVA son insuficientes, como es obvio)
- Se publicó la RPT derivada de esa comisión mixta en el DOCV de 25 de mayo
- admitiendo la GVA que no se había negociado, acordamos que los sindicatos presentaríamos propuestas hasta el 31 de julio, y en septiembre nos reuniríamos con funcion publica y en una nueva Comisión Mixta para tratar todas nuestras propuestas
- nosotros presentamos una batería de propuestas el 31 de julio, que afectaba a numerosos colectivos y que puedes descargar de aquí
- reunidos con funcion publica, nos dijeron que no a las propuestas que contenian reclasificacion retributiva (porque no hay dinero y Hacienda no lo iba a autorizar salvo que se acompañara de las amortizaciones detalladas por la conselleria correspondiente), y que tampoco a las que iban sobre requisitos ya que al tratarse de modificacion de cuerpos y escalas, y estando previsto una modificación de la Ley 10/2010 con reduccion de cuerpos y escalas ya se negociaría entonces.
- Nos reunimos primero individualmente cada sindicato con los responsables de clasificacion de funcion publica, y luego se reunió la Comision Mixta el 5 de octubre
En esta entrada del blog te lo explicamos:
- tras decirnos que no, en mesa general del 20 de octubre se aprueba la reclasificación del Cuerpo de Abogacía de la GVA, y la Consellera dice que "la Administración está abierta a negociar la clasificación de los colectivos que correspondan"
- el 28 de octubre se reúne la Mesa Sectorial, donde de nuevo todos los sindicatos rechazamos la propuesta de actualizacion de las RPTs
- en el DOCV de 15 de noviembre de 2016 sale la actualizacion de las RPTs
- a lo largo de noviembre, desde CSIF hemos solicitado reuniones con las Subsecretarias de todas las Consellerias para, acogiendonos a la "disponibilidad para hablar de reclasificaciones" indicada por la Consellera en Mesa general, ir debatiendo sobre las mismas
- en el Plan Estratégico de RRHH -de diciembre de 2016- que prepara la Conselleria de Justicia y AAPP se incluyen propuestas y "peticiones" de clasificación y creación de puestos por los distintos departamentos de la GVA
- se nos convoca a la reunión del 3 de abril de 2017, con las propuestas de dos Consellerias y la creación, amortización y modificación de puestos cuyos enlaces se encuentran en el inicio de esta entrada
¿Qué podemos hacer en esta reunión de la CMEPT?
En esta reunión vamos a reiterar todas las peticiones que hicimos en 2016 y que siguen sin solucionarse, debatiremos sobre las propuestas de la Administración -a pesar de que es insuficiente y no ha habido una adecuada negociación al respecto-, y pondremos encima de la mesa aquellas propuestas sobre tu colectivo que sean oportunas.
Por ello, queremos decirte que estamos a tu disposición para que nos propongas, preguntes, protestes o reclames lo que consideres oportuno sobre la clasificación de tu puesto de trabajo o del colectivo al que perteneces (clasificación puede ser la denominación, funciones, requisitos, retribuciones, etc).
El personal subalterno de la última oposición, se le preparó para auxiliar de servicios administrativos. Se nos ha estado usando de comodín, para realizar funciones que además de no corresponderle, no son retribuidas. Sobre todo en Educación. Somos chicas para TODO. Desde funciones que pertenecen al profesorado, hasta trabajos de limpieza etc. ¡JAMÁS ME PRESENTÉ A UNAS OPOSICIONES DE CONSERJE ESCOLAR! Estás se convocan como tales "conserje escolar" y por parte de algún profesor gritos y amenazas. Y sin defensa por parte de nadie. Gracias.
ResponderEliminarEl personal subalterno de la última oposición, se le preparó para auxiliar de servicios administrativos. Se nos ha estado usando de comodín, para realizar funciones que además de no corresponderle, no son retribuidas. Sobre todo en Educación. Somos chicas para TODO. Desde funciones que pertenecen al profesorado, hasta trabajos de limpieza etc. ¡JAMÁS ME PRESENTÉ A UNAS OPOSICIONES DE CONSERJE ESCOLAR! Estás se convocan como tales "conserje escolar" y por parte de algún profesor gritos y amenazas. Y sin defensa por parte de nadie. Gracias.
ResponderEliminarTe refieres a los Aux.de Servicios,los que pasaron de Subalterno mediante una oposición y otros pasaron por curso.
ResponderEliminarestoy de acuerdo con la compañera, los subalternos de ies, estamos a expensas del equipo directivo que te toque, pudiendo llegar a ser una pesadilla el dia a dia... no hay derecho
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