Nueve convocatorias de la OPE 2016: hasta el 2 de noviembre

El 2 de octubre se publicaron en el DOGV las siguientes convocatorias de acceso, correspondientes a la OPE 2016:

Convocatoria	Cuerpo	Turno	Puestos
4/16	A1-08-01 Superior Tècnico de Archivística, Biblioteconomía y Documentación. Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas	Acceso libre	7
5/16	A1-08-01 Superior Tècnico de Archivística, Biblioteconomía y Documentación. Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas	Promoción interna	4
6/16	A1-02, Abogacía de la GVA	Acceso libre	2
7/16	A1-11 Superior Técnico de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos	Acceso libre	4
8/16	A1-11 Superior Técnico de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos	Promoción interna	2
9/16	C2-01-01 Auxiliar de la Administración General	Acceso libre	65 (59 + 6 df)
10/16	A1-15 Superior Técnico de Ingeniería Agrónoma	Acceso libre	10 (9 + 1 df)
11/16	A1-15 Superior Técnico de Ingeniería Agrónoma	Promoción interna	6
12/16	A2-04-01 Superior Gestión Archivística, Biblioteconomía y Documentación. Escala Técnica de Archivos y Bibliotecas	Acceso libre	5
13/16	A2-04-01 Superior Gestión Archivística, Biblioteconomía y Documentación. Escala Técnica de Archivos y Bibliotecas	Promoción interna	5

 (*) df: son los puestos reservados a personas con diversidad funcional; en el resto de casos, las personas con diversidad funcional se integran en los puestos ofertados en turno libre o promoción interna con carácter general.

Puedes acceder a las convocatorias y el trámite electrónico en la web de la Conselleria:

http://www.justicia.gva.es/web/recursos-humanos/oferta-empleo-publico-2016

Plazo de solicitudes

El plazo es de 20 días hábiles tras la publicación en el DOGV; considerando los festivos que hay en la segunda semana de octubre y el primero de noviembre, y que los sábados son inhábiles desde la entrada en vigor de la Ley 39/2015, el plazo finaliza el JUEVES DOS DE NOVIEMBRE.

¿Qué falta de la OPE 2016?

Con anterioridad a las convocatorias del 2 de octubre, se publicaron las siguientes:

Convocatoria 1/16, A2-03, Promoción Lingüística (publicada 24 de julio)

Convocatoria 2/16 y 3/16, A2-30, Gestión de Tributos (publicada 4 de agosto)

Y restan por convocar:

A1-01, Administración General (23 puestos, 8 TL, 15 PI)

A1-18 Superior Técnico de Arquitectura (25 puestos, 15 TL, 10 PI)

A1-20 Superior Técnico de Psicología (10 puestos, sólo TL)

A1-24 Superior Técnico de Administración Socio-Sanitaria (16 puestos, 11 TL, 5 PI)

A1-25-02 Superior Técnico de Prevención de Riesgos. Escala Medicina del Trabajo (6 puestos, 4 TL, 2 PI)

A2-08 Superior Gestión de Ingeniería Técnica en Obras Públicas (5 puestos, sólo TL)

A2-12 Superior Gestión de Geodesia y Cartografía (2 puestos, sólo TL)

A2-14-01 Superior Gestión de Ingeniería Técnica Agrícola. Escala ITA General (30 puestos, sólo TL)

A2-16-03 Superior Gestión de Acción Social. Escala Trabajo Social (15 puestos, 10 TL, 2 PI)

A2-17 Superior Gestión Arquitectura (10 puestos, 8 TL, 2 PI)

A2-19 Superior Gestión de Administración Sociosanitaria  (15 puestos, 10 TL, 2 PI)

A2-20 Superior Gestión Fisioterapia (3 puestos, sólo TL)

C1-01 Administrativo Administración General (110 puestos, 38 TL, 72 PI)

C2-01-01 Auxiliar de la Administración General (sólo quedan por convocar los 115 de promoción interna)

APF-01-01 Servicios auxiliares generales. Escala Subalterna (144 puestos, 47 TL, 97 PI) 

APF-01-01 Servicios auxiliares generales. Escala Subalterna (diversidad funcional intelectual), (18 puestos, sólo TL)

APF-05-01 Servicios auxiliares sociosanitarios y educativos. Escala Ayudantes de Residencia/Servicios (16 puestos, sólo TL)

¿Por qué sale el C2 de Administración General en turno libre y no en promoción interna?

Según nos indicaron desde función pública, el motivo de publicar sólo el turno libre del subgrupo C2 en Administración General se debe a la dificultad de cubrir puestos de dicho cuerpo a través de las bolsas de empleo temporal, ya agotadas.
Tras el primer examen de esa convocatoria (que -según sus previsiones- debería ser en enero), se podría formar una bolsa con los aprobados en dicho examen para hacer llamamientos.

Cuestión que no ocurre con el grupo C1 (hay una bolsa de personal fijo aspirante a mejora), o con los subgrupos A1 y A2 (que, en su caso, van a tener el primer examen de la OPE 2015 antes de la OPE 2016).

¿No es posible la exención del primer examen?

El artículo 10 del Decreto 3/17 (que regula la selección y provisión) establece lo siguiente:

5. Las convocatorias podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que dicha nota supere el 60 % de la calificación máxima prevista en el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando no haya transcurrido más de un año desde la publicación de la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo precedente y la publicación de la nueva convocatoria.

A su vez, los acuerdos relativos a alas OPEs 2008-10 sí recogían la exención del primer examen, motivo por el cual algunas de las categorías en la OPE 2015 también la recogieron.

En las categorías que se han convocado de la OPE 2016 no se recoge dicha exención, así como tampoco se prevé que las próximas convocatorias -incluyendo los cuerpos de administración especial que faltan de A1 y A2- la recojan.
Por ello, desde CSIF vamos a solicitar a la GVA que, en evitación de agravios comparativos con otros cuerpos y escalas, se incluya la citada exención del primer examen para los aspirantes que así lo prefieran.