Aclaración de preguntas frecuentes:
Los funcionarios de carrera que se presentan por promoción interna, sabemos que están exentos del primer ejercicio, por lo que para poder formar parte de la bolsa deben de presentarse y ser calificados del segundo exámen.
Nos informan que a todos los que forman parte de un listado de aprobados, se les otorga un plazo de 10 días, desde la publicación del listado, para que puedan manifestar las provincias a las que desean pertenecer para que se les oferten puestos. Si no lo indicaran, únicamente se les llamará para ocupar puesto en la provincia donde realizaron el exámen.
CSIF, ha preguntado si ha fecha de hoy todos los que han solicitado otras provincias han sido actualizados. La presidenta nos informa que cree que sí , aunque no puede asegurar si alguien se ha quedado sin anotar. Si alguien se encuentra en esta circunstancia que informe a su delegado CSIF en el centro y lo intentaremos solventar con el servicio de bolsas.
Estos listados, aunque no son bolsas, los gestionan igual, actualizando una vez al mes. Tal y como indica la orden de bolsas.
La jefa de personal de la Conselleria de Igualdad nos informa que están valorando, con las tres provincias, la convocatoria de bolsas libres para sustituciones. Hemos preguntado que categorías y no ha querido adelantarnos, pues nos indica que lo están estudiando.
Información importante sobre la bolsa A2-01
Como ya sabéis desde CSIF estamos reiterando en todas las reuniones de la comisión, la convocatoria de la bolsa A2-01, con los mismos criterios con los que se convocaron bolsas libres para mejora de empleo en el cuerpo A1-01, C1-01 y C2-01. Gracias a estas bolsas los funcionarios de carrera de administración general han podido acceder a mejora de empleo.
¿Por qué la insistencia? porque en CSIF ya preveíamos que la única bolsa que esta en vigor de este cuerpo no tiene disponibilidad de efectivos, porque el listado de aprobados de la última convocatoria, está agotado. Era más que esperado que llegaría el momento en el que habría necesidad de cubrir puestos y no existiría bolsa de ese cuerpo. La Administración escusándose en la falta de efectivos para poder abordar la baremación de una convocatoria de bolsa libre, no la ha convocado.
CSIF, en todas las ocasiones ha informado a la presidenta de la comisión de bolsas que nunca daríamos el visto bueno a utilizar otra bolsa que no fuera una de A2-01, ya que consideramos que la administración debe actuar con previsión y diligencia, más si cabe ante las constantes denuncias de CSIF. La praxis continua siendo la de los hechos consumados, es decir, esperar al momento de no poder cubrir los puestos y suscitar la urgencia por contar con servicios públicos con falta de personal. Hace años el problema era la Conselleria de Hacienda, ya que justificándose en la crisis económica no autorizaba puestos; pero ahora que Hacienda autoriza, no se realizan nombramientos por no disponer de bolsa de trabajo. Algo que resulta inaceptable.
Y como no puede ser de otra forma se nos informa de la propuesta que van a pasar al Director General de Función Pública: solicitar a LABORA que les preste la bolsa que ellos tienen de A2-01.
Se trata de una bolsa que se convocó en el año 2006, gestionada según los criterios de la anterior orden de bolsas, ya derogada, en la que hay aspirantes a los que después de un nombramiento de más de un año al volver a esa bolsa fueron penalizados y desplazados al final.
Si se utiliza esta bolsa delegada, Función Pública ha de llamar al primero de la bolsa de Labora. La postura de CSIF es clara, resulta un procedimiento inadecuado, que perjudica a los aprobados de la oposición de A2-01 y además supone una penalización a los que ocupaban por puntuación las primeras posiciones en la bolsa de labora. La orden de bolsas actual asevera en su artículo 2.3 que la vigencia máxima de las bolsas reguladas será de 10 años. Por tanto el procedimiento que desean llevar a cabo estaría penalizado en con la norma en vigor, ya que esta bolsa tiene una antigedad de 13 años. Un suma y sigue, en el proceder improvisado, irregular y espartano de la administración valenciana, que como siempre perjudica a quien se ajusta al buen proceder ajustado a la norma en vigor.
