El orden del día de la reunión es el siguiente:
1. Aprobación de la relación de puestos de trabajo de la Administración de la
Generalitat y organismos públicos gestionados por la Conselleria
competente en materia de función pública.
2. Borrador de DECRETO XX /2021, de XX de XX , del Consell, de aprobación
de la oferta de ocupación pública de 2021 para la Administración de la
Generalitat.
3. Borrador del Decreto XX /2021, de XX de XX , del Consell por el que se
modifica el Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, por el que
se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente y se
aprueban las bases del procedimiento de selección y nombramiento para la
realización de acciones formativas en las que participe el SERVEF.
4. Ruegos y preguntas.
Aprobación de la relación de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat y organismos públicos gestionados por la Conselleria competente en materia de función pública.
Por parte de la Administración se da
cuenta de la necesidad de la aprobación de la RPT por las nuevas estructuras de las
consellerias. Argumenta la necesidad de tener una “foto fija” ante la entrada en vigor de nueva
LFP que supone la reducción de cuerpos.
Las modificaciones por tanto son como consecuencias del desarrollo de los ROFs de las Consellerias.
Se incorporan amortizaciones e incorporaciones, la mayoría temporales para la
realización de programas temporales, y acumulación de tareas.
Desde CSIF hemos manifestado la inoportunidad de la aprobación de la LFP y la precipitación que está
suponiendo para toda la negociación, ya que la propia Administración quiere evitar los preceptos de la nueva Ley que han aprobado.
No podemos apoyar la aprobación de las RPT dado que no existe de una planificación de recursos humanos en la GVA, quedando siempre abocados a la improvisación y al oportunismo.
Exponemos claros ejemplos de dicha política errática y personalista, con ejemplos de amortizaciones de plazas de auxiliar administrativo a la vez que se inician programas temporales con plazas de auxiliar; o los cambios de Jefaturas que pasan de A1 a A2 y otras que pasan de A2 a
A1 sin criterio ni orden, quedando la sospecha de la discrecionalidad en las modificaciones.
Tampoco entendemos como Función Pública no exige reciprocidad en la apertura de puestos a otras administraciones.
Además denunciamos la constante amortización de puestos en una estructura que va paulatinamente perdiendo efectivos en favor de puestos de Jefatura, que finalmente no disponen de plantilla.
Borrador de DECRETO XX /2021,
de XX de XX , del Consell, de aprobación de la oferta de ocupación pública de
2021 para la Administración de la Generalitat
El Director General de Función Pública explica que la
OPE va a ser de 719 plazas. Añade la incorporación de agentes
medioambientales y considera qe resulta una OPE centrada en Administración General y
ciertos cuerpos específicos como informáticos y psicólogos. Por ultimo indica que ha incluido una disposición por si existen medidas que permitan
ampliar los puestos ofertados.
Desde CSIF hemos reiterado la denuncia de las prisas en la publicación de la nueva OPE para que no afecte la entrada en vigor de la nueva Ley de Función pública, y evitar que el 50% de plazas sean convocadas sin fase de concurso. Recordamos que somos el único sindicato que no apoyó dicha Ley, y sin embargo comprobamos que ni la propia administración que la aprueba ni las fuerzas sindicales que la respaldaron se la creen ni quieren aplicarla.
Consideramos que la aprobación de la OPE es precipitada, ya que está prevista una reducción o eliminación de la tasa de reposición, y sin embargo la GVA lanza una OPE antes con las plazas limitadas, lo que demuestra que la aprobación de la LFP además de no ser consensuada fue precipitada.
Hemos solicitado datos sobre la realidad de los puestos de trabajo, ocupadas, vacantes,
ocupadas por personal interinos, ya que resulta del todo inaceptable que las fuerzas sindicales no dispongamos de la información para poder valorar las propuestas de la administración, en un ejercicio que manifiesta la opacidad de la gestión de esta administración.
Por todo ello, CSIF no da su apoyo a la OPE 2021
Borrador del Decreto XX /2021, de
XX de XX , del Consell por el que se modifica el Decreto 220/2017, de 29 de
diciembre, del Consell, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de
personal experto docente y se aprueban las bases del procedimiento de selección
y nombramiento para la realización de acciones formativas en las que participe el
SERVEF.
La administración explica las modificaciones, considera que algunas las
modificaciones son de corrección de errores detectados en su aplicación, otras para
clarificar el contenido de algunos artículos, se añade una disposición adicional
relacionada con el agotamiento de bolsas.
En CSIF trasladamos que no ha existido negociación en la Mesa Técnica y por tanto solicitamos la retirada de este Decreto de esta Mesa Sectorial, una solicitud respaldada por todas las fuerzas sindicales.
La Administración consciente del error de bulto de plantear este Decreto sin negociación previa lo retira del orden del día.
Ruegos y preguntas
Desde CSIF hemos insisitido en varios temas que denunciamos periódicamente, como la solicitud de calendarización de concursos de traslados (cuyo avance ya trasladamos en lista de difusión y cuya solicitud realizamos por escrito).
Funcionarios habilitados en registros
Además hemos insistido en la denuncia del incumplimiento de la legistalción en materia de habilitación de funcionarios de registros para la tramitación electrónica. En este sentido ha quedado patente la descoordinación entre las porpias consellerías para su aplicación.
Teletrabajo
Ante la consulta realizada el Director General confirma que los niveles de trabajo no presencial se mantendrán vigentes.
Conductores
Hemos preguntado que sucede con este colectivo ante su inclusión como personal eventual, y hemos manifestado que no se ha dado respuesta a la solicitud realizada por escrito. Desde la administración trasladan que las personas que están ocupando ese puesto siguen en ese puesto ya que no hay cese ni amortización y que habrá una modificación del decreto de eventuales
Privatización de traductores de Educación.
Denunciamos en lista de difusión la inadmisible privatización de este servicio a través de prórrogas de contratos que se eternizan. Solicitamos que se aumenten los efectivos y que el servicio sea público y de prestación pública.
Solicitud de CSIF para que los cursos de valenciano de la administración habiliten en el acceso a la misma
Desde CSIF no compartimos que el valenciano sea un requisito para el acceso a la administración, como ya hemos explicado en numerosas ocasiones. A estos efectos, y a otros tantos, no apoyamos la Ley que incluye dicho requisito.
Si bien, hemos solicitado a la administración, que aquellos empleados públicos que hayan recibido formación en valenciano por parte de la administración, estén exceptuados del requisito.
CSIF considera que las
explicaciones del DG sobre los cursos habidos hasta ahora están fuera de lugar y
que la administración no ha hecho nada para abordar esta situación generada tras
la aprobación de la LFP.
