FUNCIONAMIENTO DE LA PROVISION TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA GENERALITAT VALENCIANA.
¿Qué es un AUT?
Es un acto único telemático, en los que se ofrecen puestos de trabajo
vacantes, con reserva de puesto o por programas de duración determinada.
Debido a la
pandemia causada por la COVID-19, la administración puso en marcha la
aplicación GVBORSES, para poder hacer la elección de plaza de forma telemática.
Para poder
participar en un AUT, debes pertenecer a
alguna de las bolsas de la misma categoría del puesto que se ofrece, en el
propio anuncio del AUT, se indica a que bolsas hace referencia.
¿Qué es un ADC?
es un Anuncio de Difícil Cobertura,
son plazas que habiendo sido ofrecidas en AUT y
no habiendo ningún interesado en
ellas, salen como plazas de difícil cobertura. Para participar en dichos
anuncios también hay que pertenecer a alguna de las bolsas de la misma
categoría que se oferta, pudiendo acceder tanto en mejora de empleo el personal
fijo que conste en dichas bolsas, como personal interino siempre que conste en
la bolsa, en los propios ADC, se hace referencia a las bolsas que afecta dicho
anuncio.
Tanto los AUT, como en los ADC, siempre se indica qué bolsas tienen preferencia de elección, siendo
las bolsas derivadas de OEP’s, preferentes frente a bolsas libres.
En los actos
únicos así como en la difícil cobertura,
se ofrecen distintos tipos de plazas, pudiendo ser algunas de ellas las
siguientes:
-
VACANTE: Es una plaza
sin TITULAR y el interino podría permanecer en ella hasta la cobertura
reglamentaria de dicha plaza como máximo 3 años.
-
SUSTITUCIÓN CON RESERVA: Es una plaza que dispone de funcionario titular, que por distintos
motivos, no se encuentra desempeñando dicha plaza, con lo que la duración del
nombramiento, sería hasta el retorno del funcionario de carrera a su plaza, y como
máximo 3 años.
-
PROGRAMAS TEMPORALES: Debido a un exceso de trabajo durante un periodo determinado de tiempo (
subvenciones, matriculaciones, etc…) la conselleria puede ofrecer plazas con
una duración determinada para aliviar dicho exceso de trabajo, la duración de
estas plazas viene indicada en el propio anuncio y también seria de duración
máxima de 3 años, excepcionalmente pudiendo prorrogarse por 1 año más.
-
PLAZAS CON UN
PORCENTAJE DE OCUPACIÓN: Las plazas que se ofertan
indicando un porcentaje de ocupación,
por ejemplo 50% de ocupación, indica que ese puesto es de media jornada, por lo
que el horario de trabajo, así como las retribuciones son menores, a dichos
puestos puede renunciarse sin penalización en bolsa.
PARTICIPACIÓN EN LOS ACTOS ÚNICOS
TELEMÁTICOS (AUT) y ANUNCIOS DE DIFICIL
COBERTURA (ADC)
La participación tanto los AUT como los ADC, se realizará según las indicaciones de cada
anuncio, pudiendo ser principalmente de dos formas diferentes:
Mediante la aplicación GVBORSES
La aplicación GVBORSES sólo permitirá acceder a
las personas que estén disponibles en las bolsas de empleo, seleccionadas por
el gestor de la Dirección General de Función Pública para participar en el acto
único telemático y a tal efecto han recibido un SMS.
La aplicación sólo permitirá entrar a las
personas que han sido seleccionadas por el gestor y han recibido el SMS.
La entrada en
la URL, que figura en el SMS, se realizará mediante certificado electrónico o
por dominio Generalitat. (Solo para personal que dispone de este acceso por
estar trabajando en GVA)
Con
certificado electrónico, pueden acceder con
DNIe, FNMT (Fábrica Nacional de Moneda y Timbre) y con los certificados de
empleado público o persona física emitidos por la ACCV, además de todos
aquellos aceptados por la plataforma de @firma que podrá consultar en la
sección de la iniciativa en el Portal de Administración
Electrónica. Puede consultar la lista de los certificados admitidos
en:
- PARTICIPACIÓN EN ANUNCIOS DE DIFICIL COBERTURA:
Mediante el envío de correo electrónico de la relación priorizada de
puestos elegidos.
Una vez visto el listado de puestos ofertados, el
interesado elaborará, según su propia
elección, la relación priorizada de puestos a los que opta.
En caso de no
optar a todos los puestos, deberá indicar el motivo, de conformidad con lo
establecido en la ORDEN 18/2018, de
19 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas
Democráticas y Libertades Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo
temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración
de la Generalitat.
Los correos electrónicos utilizados para
dicha comunicación son, dependiendo de cada grupo los siguientes:
- a1bolsas@gva.es, a2bolsas@gva.es , c1bolsas@gva.es, c2bolsas@gva.es, apfbolsas@gva.es
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