ITINERARIOS FORMATIVOS EN COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS
IFCA
En este itinerario se contienen varias metas, siendo la primera de ellas la renovación y puesta al día del modelo de aprendizaje, implantando un modelo basado en un ecosistema competencial, es decir, en itinerarios formativos centrados en el desarrollo de las competencias profesionales que el personal empleado público necesita adquirir y entrenar para desempeñar con eficacia su puesto de trabajo.
Estos itinerarios para el periodo 2024-2025 son el germen de un nuevo modelo de formación para el IVAP y de una política estratégica de desarrollo del servicio público valenciano, que considera el entorno actual y las tendencias de futuro que permitirán profesionalizar los procesos de previsión de puestos de trabajo y, en especial, el desarrollo de la carrera administrativa mediante una base objetiva, donde se desplaza el eje de la enseñanza al aprendizaje y estimula el crecimiento personal.
El IVAP oferta un máximo de cien plazas para cada uno de los itinerarios y para facilitar su superación se compromete a mantener la programación durante varios ejercicios, sin perjuicio de que cada año tenga lugar una convocatoria específica.
Pincha aquí para acceder a la resolución de la DGFP donde se establecen los itinerarios formativos.
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